Trienette Struik (1960)
Kerncompetenties
Opdrachtgevers kiezen mij om mijn vermogen mensen bij elkaar brengen. Door gerichte interventies kan ik er voor zorgen dat individuen een groep worden en een groep een team wordt. Als coach breng ik inspiratie, bezinning en resultaat, door vakkundigheid, betrokkenheid en een kritische opstelling. Ik houd mensen bij de les: het doel in de gaten houden en met fluwelen handschoenen óf aan hun nekvel richting resultaat.
Professionele ambitie
Zorgvuldigheid in relaties en ook gericht zijn op het behalen van resultaat. Ik vraag van mezelf en van anderen om niet voorzichtig te zijn in wat je doet maar doe het wel respectvol. Dat levert meestal op dat we nieuwe mogelijkheden ontdekken en daarmee problemen en vraagstukken beter aankunnen. Ik kan heel flexibel zijn in het aanpassen en vinden van werkvormen om het gewenste doel te bereiken.
Mijn rol is die van trainer en begeleider, coach en cabaretiere.
Voor een uitgebreide cv:
klik hier
Voorbeeldproject Teamcoaching bij conflictueuze werksfeer
Voorbeeldproject Proces begeleiden tijdens strategiebepaling
Voorbeeldproject Coaching op topniveau
Voorbeeldproject Persoonlijke coaching op maat